Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Capacidad de producción de 100.000-150.000 piezas mensuales

BSCI-y Sedex-auditado | 1.000 trabajadores | Más de 20 proveedores confiables

BSCI-y fábricas Sedex-auditadas
Establecido en 2008, la ropa de Underkino que fabrica Co., Ltd está situada en Quanzhou que se sabe para la exportación de la ropa. Ropa deportiva, trajes de baño, ropa exterior, chaquetas y ropa de dormir son nuestros principales productos. Nuestras fábricas son auditadas por BSCI, SEDEX, y nuestros materiales se licencian con la certificación OEKO-TEX. Por otra parte, tenemos equipos profesionales para las ventas, el diseño, el control de calidad, la producción, y la logística.

Trabajar con más de 20 proveedores
Somos dueños de una fábrica con una capacidad de producción mensual de 100.000 a 150.000 piezas, con el apoyo de una fuerza de trabajo de 1.000 personas dedicada a cumplir pedidos. Más allá de nuestra producción interna, hemos establecido asociaciones con más de 20 proveedores confiables, que proporcionan telas, maquinaria y adornos de alta calidad. También colaboramos con cinco socios de producción: cuatro de ellos han mantenido una relación de cooperación con nosotros durante al menos 10 años, y los cinco han estado trabajando con nosotros durante más de cinco años.

Sea nuestro socio
Atribuimos nuestro éxito a dos pilares fundamentales: nuestro enfoque inquebrantable en la entrega de productos y servicios de calidad, y la dedicación de nuestro equipo de gestión y personal que priorizan la construcción de relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Esperamos con interés la oportunidad de cooperar con usted.

Información básica

Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2017
Total de empleados
60 a 79
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Agente ,  Consultor ,  Exportador ,  Importador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
UMBRO, FILA, EVERLAST, DIADORA, REEBOK, DIESEL, OAKLEY, TOP, JOCKY
Condiciones de pago
L/C at sight, T/T 30% advance and balance at sight of B/L
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Small MOQ,Good quality
Cliente principal
TOPWEAR,SMYK,4F,SPORTSLIFE, MOTHERCARE,HEMA, PALMERS,TOPWEAR
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
泉州格致服饰有限公司
Núm. de registro
91350502MA32GTTC3Y
Dirección de registro de la empresa
福建省泉州市鲤城区浮桥街502号1栋3楼302
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
6000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
8
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2010
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No.502,Houcheng industrial zone.Fuq, Quanzhou, Fujian, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Las telas y adornos se encargan principalmente de Shishi.
Proceso mecánico / de producción
Máquina de costura, máquina de corte, máquina de planchado.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Quan Zhou, Fujian. Y solo toma alrededor de 1 hora desde el aeropuerto de Xiamen hasta nuestra fábrica. Si toma un tren, entonces está a solo 20 minutos en coche de la estación
Auditado por BSCI y Sedex; materiales con licencia de Oeko-Tex
Nuestro producto y línea de producción alcanzan el estándar europeo.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Contamos con 5 controladores de calidad y requerimos que el control de calidad verifique cada paso de la producción.
Procedimiento de control de calidad
Hemos requerido QC para comprobar cada paso de la producción. Comprobación de tejidos, comprobación de cortes, comprobación en línea, comprobación de esquemas y control de calidad de los productos finales.
Fuentes de materiales y componentes
Pedimos principalmente telas y adornos de proveedores locales.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Nuestros materiales tienen licencia con certificación Oeko-Tex y alcanzan los estándares europeos.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Máquina Flatlock, máquina de puntada de una sola aguja, máquina de corte, máquina de planchado, máquina de botones y otros.
Patentes y derechos de autor
Marca propia de Jimonda y Underkingo.
Premios y otros reconocimientos
Marca propia de Jimonda y Underkingo.
Procedimientos y prácticas
Cuando recibimos las especificaciones de diseño y tamaño, organizaremos el desarrollo de patrones y el desarrollo de impresión. Todos los detalles serán desarrollados según los requisitos del cliente. Pero nuestra gente hará sugerencias si es necesario.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
504 Fuqiao Street, Houkeng Community, Jinlong Street, Licheng District, Quanzhou, Fujian
Fecha de constitución
2019/02/21
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Administration for Industry and Commerce of Licheng Branch, Quanzhou Municipality
Número de registro
91350502MA32GTTC3Y
Capital Autorizado
RMB1,500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
SHAN Bili
Alcance del negocio
Producción, ventas: prendas de vestir, prendas de vestir, tejidos de punto, tejidos, accesorios de prendas de vestir, zapatos y sombreros, bolsos, productos textiles. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido la aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
2069/02/20
Accionistas
SHAN Bili;LI Weijie

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa plenamente de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la regular
Política de indemnización
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de salud y Seguridad
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Para las muestras actuales, proporcionamos sin cargo, pero el cliente debe pagar el servicio de mensajería por primera vez. Pero si tomamos muestras con el diseño del cliente, cobramos 100 USD.
Garantía
Garantizamos que nuestra calidad del producto es buena. El producto defectuoso se resolverá antes del envío.
Soporte de exportación / importación
Tenemos experiencias ricas para la exportación de China. Tenemos clientes de más de 20 países.
Servicio posventa
Los clientes pueden devolvernos o cambiarnos productos si encuentran defectos en la prenda. El período de validez es de 2 meses.
Línea directa
(86) 1505 9598 466
Correo electrónico de servicio al cliente
info@underkingo.com

Sala de Redacción

Mostrando en 2009-2024 Global Source Fair
Nuestra compañía ha asistido a la feria global de la fuente desde 2009 y muestra cada año. Dos veces al año excepto de 2020 a 2022.

Gestión

Mensaje de James Li
Doy una calurosa bienvenida e invito a todos a establecer un comercio con nuestra empresa. Establecido en 2008. Nuestra empresa se ha convertido en un proveedor reconocido y reconocido de productos de calidad no solo en China sino en todo el mundo. Acreditamos nuestro éxito a los esfuerzos de proporcionar productos y servicios de calidad, así como al compromiso de nuestro equipo de gestión y personal al enfocarnos en tener siempre el objetivo de tener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Esperamos poder hacer negocios con usted.
Persona de contacto
Sr. .Li, James
Título del puesto
Gerente de Ventas

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 12 años con compradores.
Gama de productos
Camisetas, ropa interior, ropa de dormir, ropa deportiva y ropa de baño. Outwears son nuestros principales productos.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Se pueden organizar condiciones de pago de 90 días.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
200 piezas. 30 días.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales tanto en el idioma inglés como en el cantonés.
Principales compradores
¡TOPWEAR... SMYK... 4F... SPORTSLIFEMOTHERCARE... HEMAPALMERS y TOPWEAR!
Principales proveedores
JARDINARIO XINNUO
Principales marcas comerciales
YISHOW
Principales esferas de especialización
Nuestra empresa es una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidades comerciales y poder tecnológico.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Proporcionamos OEM/ODM con una pequeña cantidad mínima de pedido para clientes de más de 20 países y también tenemos una gran capacidad de gran cantidad de supermercados.
Número de líneas de producción
5
Tamaño de la fábrica
6000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
1,000 a 1,499
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
En su mayoría podemos desarrollar muestras según los diseños del cliente. Y podemos ofrecer algunos consejos o cambios en los diseños, lo que es mejor para usar y vender.
Proporcionar la etiqueta del comprador
El logotipo del comprador se puede agregar a los productos de varias maneras: 1. logotipo de impresión
2. logotipo de tejido o bordado.
3. Logotipo en el embalaje como bolsas de polietileno, perchas o cajas.
Materiales / componentes utilizados
Tejido de punto o tejido de poliéster, poliamida, algodón, nailon y otros.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de bloqueo plano, máquina de costura en zigzag, máquina de relajación de tela, máquina detectora de tela, máquina de planchado, máquina de corte láser y otros.
Capacidad mensual
180,000 a 199,999 Unidades
Rendimiento mensual
180,000 a 199,999 Unidades
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Unidades
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia
Principales clientes OEM
¡TOPWEAR... SMYK... 4F... SPORTSLIFE... MOTHERCARE y HEMA!

Visit Us

Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Visítenos en 504 Fuqiao St, comunidad de Houkeng, Jinlong St, Quanzhou, 362000.

Canton fair

Feria de Cantón
Mostramos en Canton Fair cada año desde 2012. A muchos clientes les gusta nuestro producto en el lugar.

Show Room

Sala de espectáculos
Tenemos una sala de exhibición de más de 400 metros cuadrados que contiene más de 1.000 estilos de productos que incluyen ropa de moda y ropa de punto para niños cortada. Bienvenido a visitarnos.

BSCI

BSCI
Hemos recibido la certificación BSCI. Con grandes esfuerzos en los últimos meses, cada uno de nuestros departamentos ha pasado con éxito por una estricta inspección adoptada para BSCI. Siempre produciremos productos confiables para nuestros clientes, que es nuestra promesa y nuestro objetivo final.
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